Hire the Top 3% of 自由移动项目经理

Toptal是一个面向顶级移动项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣移动自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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Clients Rate 总移动项目经理4.5 / 5.0截至2024年5月20日,平均有1112条评论

雇佣自由移动项目经理

Audrius Zujus

自由移动项目经理
LithuaniaToptal Member Since July 12, 2018

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和CTO. 作为承包商,他曾与优步、瑞典银行、德勤、三星、萨博和莱昂纳多合作. While at Deloitte, 他与劳斯莱斯合作, Diageo, Deutsche Bank, Clydesdale Bank, Warner Bros, John Lewis, Waitrose, and Tesco. 他是北约STO顾问委员会的成员,并持有完整的北约秘密安全许可.

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Marcos Saiz

自由移动项目经理
UruguayToptal Member Since June 7, 2019

马科斯曾在不同的公司担任过不同的角色和工作方法. 他创立了几家初创公司,在其他公司担任顾问,还卖掉了几家. 他还担任过高级顾问, 领导创建了银行和石油公司的企业系统. Lately, 他负责对不同专业领域(工程)收购的公司进行尽职调查和整合, support, finance, etc.).

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Andy Walters

自由移动项目经理
United StatesToptal Member Since May 1, 2019

Andy拥有为Poynter和Stanford等知名客户提供数字出版项目长达十年的记录. 他利用了他对敏捷的热情, 强大的技术背景, 以及经验丰富的管理技能,引导数字项目走向成功. 他的经验丰富的方法是高接触,完全透明,专注于结果.

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David Fish

自由移动项目经理
United StatesToptal Member Since March 7, 2019

大卫成功地管理过许多软件项目, 优化业务流程,提升价值. 他的专长是技术咨询、应用程序集成、移动和用户体验. 他在指导SDLC的所有阶段以成功地将业务目标转化为全面的移动方面有着良好的记录, desktop, 以及网络技术解决方案. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

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Michael Poythress

自由移动项目经理
United StatesToptal Member Since February 11, 2019

迈克尔擅长工程技术, 与同事互动, 以及开发流程来解决人和组织的日常问题——无论大小. 作为一个熟练的敏捷项目经理和产品设计负责人, 在过去的18年里,他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他在战略架构和端到端解决方案创建方面也有丰富的经验.

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Tarik Aossey, CSM, PMP

自由移动项目经理
United StatesToptal Member Since November 2, 2018

Tarik是经过认证的敏捷/精益Scrum Master (CSM)和PMP,拥有超过20年的定义经验, planning, 执行转换软件, ecommerce, cybersecurity, 并为各种行业的各种规模的企业处理项目. 他热衷于指导和服务获胜的球队, 解决关键业务问题, 并以卓越的品质满足客户的需求, on time and budget.

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Oana Ciherean

自由移动项目经理
United StatesToptal Member Since September 6, 2018

Oana是一家产品和工程领导者,拥有15年以上的经验,推出和扩展改善全球生活的技术解决方案. 她为数百万人使用的电信应用程序开发了一款产品, 领导了两百万K-12学生的平台开发, 并在40多个国家建立了医疗保健系统. Toptal前3%的成员,精通多种语言, multicultural team builder, Oana创立了屡获殊荣的创业公司Dalia's Book, 两次被评为“最佳社会影响力创业公司”.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
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引领数字化转型
Elmar Platzer
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Testimonials
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith

President

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

Rajesh Nagarajan

Co-Founder & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

Mike Branch

President & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci

Owner

如何通过Toptal招聘移动项目经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的移动项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

The Right Fit, Guaranteed

与你的新移动项目经理一起工作一段时间(如果满意,只支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal移动项目经理有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的移动项目经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请移动项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与移动项目经理合作.

  • Toptal移动项目经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的移动项目经理之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • Trusted Experts Only

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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特色Toptal移动出版物

顶尖的移动项目经理需求量很大.

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