Hire the Top 3% of 临时首席技术官

Toptal是一个面向顶级临时首席技术官和兼职首席技术官的市场. 顶级公司和初创公司的首席执行官和管理层与Toptal临时首席技术官在短期或长期的基础上合作,领导他们的开发团队并制定他们的技术战略和路线图.

无风险试用,满意才付款.

聘请自由职业首席技术官

维克多莫雷诺

自由首席技术官
美国Toptal成员 Since 2016年10月6日

Victor是一位技术上强大的工程领导者和个人贡献者. 他为AWS和Noom开发了复杂的功能,并为小型初创公司组建了工程团队. Victor是精益创业方法论的坚定支持者和信奉者. 他在Noom担任技术主管的经历教会了他如何为高性能增长引擎建立和运营技术基础.

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Truog迈克尔

自由首席技术官
美国Toptal成员 Since 2016年4月4日

迈克尔是一位顶级建筑师, engineer, 开发人员, 和一个被证明有能力高效发展的企业家, scalable, 以及针对复杂问题的容错服务器解决方案. 他在所有级别的软件和架构方面都有丰富的经验和技能.

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拉斐尔Bellec

自由首席技术官
FranceToptal成员 Since 2019年6月17日

Raphaël是个万事通, 精通Rails应用程序开发, 经验丰富的企业家, 开发人员需要具备从零开始从事软件工程或在现有项目中开始运行的经验. 几年前, 他决定掌握RoR开发,因为它从想法到产品的速度惊人. 他还非常了解Python、Erlang和Caml分布式应用程序、算法等.

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玛丽亚的结合

自由首席技术官
IndiaToptal成员 Since 2021年12月1日

Maria是一名高级全栈软件工程师,在构建高度可扩展的应用程序方面拥有深厚的专业知识. 她拥有使用众多AWS服务的经验,并且是使用AWSλ构建完全无服务器应用程序的专家. 至于前端,她是用Angular构建漂亮ui的专家. Maria是一个干净的代码倡导者,熟练地编写高质量的结构化代码.

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Tomislav Capan

自由首席技术官
CroatiaToptal成员 Since 2013年2月20日

托米斯拉夫是一名软件工程师, 技术顾问, 解决方案架构师最初是一家在线媒体公司的技术合作伙伴, 从零增长到超过100,月阅读人数5000人. 多年的软件工程经验, 他现在通过咨询和架构动态提供技术领导, reliable, 以及可扩展的云解决方案,以支持业务增长和优化出现问题的复杂架构. 作为基础设施的领导者,Tomislav使云成为一个友好的地方.

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曼纽尔Víctor桑托斯López

自由首席技术官
BelgiumToptal成员 Since 2022年8月30日

Manuel是一名软件工程师,拥有20年的全栈开发经验, 产品设计师, 系统架构师, 机器学习工程师. 他是一个自主、上进心强、好奇心强的人. 作为开发者, 他很务实,精通多种编程语言, 包括功能, 声明, reactive, 以及面向对象的范例.

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Joao Victor Tamm

自由首席技术官
BrazilToptal成员 Since 2022年1月13日

对技术充满热情, 创业, 还有创新的想法, Joao对敏捷开发很好奇, 自动化测试, cryptocurrencies, and NFTs. 对设计更好的解决挑战性任务的方法感兴趣, 他喜欢处理难以解决的问题. 他是一位拥有5年以上软件工程师经验的专业人士, 擅长设计复杂和可扩展的系统. 若昂善于学习和传授知识,经常给同事带来灵感.

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赫克托耳贝尼特斯

自由首席技术官
MexicoToptal成员 Since 2015年4月4日

成为一名软件开发人员是他的激情所在,尤其是软件架构. 他是一个敏捷爱好者,并认为他的实用主义是他的主要优势. hsamctor认为这份工作最好的部分是不断有令人惊奇的东西要学,有挑战性的问题要解决.

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理查德Bhardwaj

自由首席技术官
IndiaToptal成员 Since 2021年8月4日

有十年的远程工作经验, Richa作为RoR创造了非凡的web/移动体验, React, 反应本地, and Node.js专家. 她参与过绿地项目, 建立并管理一支15人的开发团队, 并为全球客户构建网络和移动项目. Richa擅长异步通信, 对架构做出明智的决定, design, 以及软件开发过程域. 她是一个天生的问题解决者,能很快掌握新技术.

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Gurgen Nersesyan

自由首席技术官
ArmeniaToptal成员 Since 2019年11月5日

拥有超过20年的软件开发经验, Gurgen目前通过提供全栈开发服务来帮助企业实现他们的想法. 尽管主要在ERP系统工作, 他也有机会领导与高性能服务相关的项目, 代码反编译, 逆向工程, 桌面应用程序, 代码生成器. Gurgen热衷于解决非标准的挑战.

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帕维尔Kabir

自由首席技术官
RussiaToptal成员 Since 2017年1月5日

Pavel是一个面向业务的全栈软件工程师(React, 反应本地, .. NET)、架构师和初创公司CTO. 他是一个积极的技术通用主义者,能够从零开始建立软件开发公司,并产生了多个mvp和高质量的产品, 功能齐全的公开版本. Pavel擅长工程、DevOps、业务分析和QA实践.

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在Toptal网络中发现更多cto

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 Toptal首席技术官4.4 / 5.0截止2024年5月17日,平均有46条评论
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘cto

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的CTO. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新CTO一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal首席技术官有何不同?

    At Toptal, 我们对首席技术官进行了彻底的筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘到首席技术官吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与首席技术官合作.

  • total首席技术官的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的CTO之间的每一次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有各种各样的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, Microsoft, Amazon, 还有更多.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及其他技术技能. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的总CTO出版物

顶级首席技术官的需求量很大.

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